Desde la sanción de la Ley 27.802, los puestos registrados retrocedieron un 0,9% y la informalidad avanzó hasta alcanzar al 45% de la población ocupada. Federico Sturzenegger cuestionó la reacción de los empresarios, mientras los informes también advierten sobre la pérdida de empleos privados y el cierre de empresas.
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, manifestó su disconformidad con la respuesta del sector empresario frente a la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei. Sus declaraciones se conocen en un contexto en el que los indicadores del mercado de trabajo muestran una reducción del empleo registrado, un aumento de la informalidad y dificultades para recuperar los niveles de ocupación formal.
“No estoy conforme con la respuesta de los empresarios con la reforma laboral”, afirmó el funcionario durante una entrevista con Ahora Play. Entre los aspectos que cuestionó mencionó la ultraactividad, el mecanismo que permite que las cláusulas de un convenio colectivo continúen vigentes una vez vencido su plazo, hasta que se alcance un nuevo acuerdo.
“Ahora todos los convenios que se firman son iguales, porque nadie se quiere pelear, todo el mundo quiere que el Estado te resuelva el problema por vos”, sostuvo.
Sturzenegger también se refirió al crecimiento del trabajo independiente y del monotributo, una modalidad que, según su análisis, se expandió después de la pandemia de coronavirus. “Hay un cambio en el mercado laboral y hay mucha gente que elige la modalidad mucho más flexible”, explicó.
En ese sentido, señaló que uno de los objetivos de la reforma consistía en reducir los costos asociados al empleo formal para incentivar nuevas contrataciones y facilitar que más trabajadores regresaran a la formalidad. Sin embargo, reconoció que los resultados no necesariamente se producirán de manera inmediata.
“De cualquier manera, la reforma laboral apuntaba a bajarle los costos a la parte formal para ver si podíamos revertir eso y volver a la gente a la formalidad. Por supuesto, son cambios que no se van a dar de un día para el otro”, agregó.
La Ley 27.802 de modernización laboral fue sancionada en marzo de 2026. Desde entonces, las estadísticas oficiales y los relevamientos de distintas instituciones permiten observar cómo evolucionaron el empleo registrado, el trabajo informal y la cantidad de empresas en el país.
Menos empleo registrado y más trabajadores en la informalidad
Los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) indican que los puestos de trabajo registrados disminuyeron un 0,9% desde febrero, el mes previo a la sanción de la reforma laboral.
Uno de los factores que explica esa evolución es el bajo nivel de incorporación de nuevos trabajadores al mercado formal. La tasa de entrada, que mide las altas registradas durante un mes en relación con la cantidad de ocupados del período anterior, llegó a un piso del 1,6% en junio.
La cifra fue incluida en el Monitor de la Reforma Laboral elaborado por el Instituto Argentina Grande, un centro de estudios vinculado al gobernador bonaerense Axel Kicillof. En ese informe se advirtió sobre una caída sostenida del empleo privado registrado.
“La sangría no para: venimos de 13 meses de caída acumulada del empleo privado registrado y desde el cambio de gestión el total ya llega a 241.200 puestos perdidos”, señaló el documento.
Posteriormente, la Secretaría de Trabajo informó que la tasa de ingreso al empleo formal se ubicó en el 1,8% durante agosto. Aunque representó una mejora respecto del registro de junio, todavía permaneció por debajo del 2% alcanzado en febrero.
En paralelo, la informalidad laboral aumentó 1,8 puntos porcentuales y pasó del 43,2% al 45% de la población ocupada durante el segundo trimestre de 2026, según las estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
El Instituto Argentina Grande estimó que más de seis millones de personas trabajan actualmente en condiciones de informalidad. Además, calculó que durante el último año se incorporaron 348.000 puestos informales, principalmente en actividades por cuenta propia.
El mismo relevamiento cuestionó que las modificaciones vinculadas con los períodos de prueba y el banco de horas hayan generado un incentivo suficiente para que las empresas amplíen sus contrataciones bajo el nuevo esquema.
A este escenario se suma el aumento de la desocupación. De acuerdo con el INDEC, la tasa de desempleo llegó al 7,9% en el segundo trimestre de 2026, el nivel más elevado durante la gestión de Milei.
El indicador mostró una suba de 0,3 puntos porcentuales frente al mismo período del año anterior, cuando había alcanzado el 7,6%, y un incremento de 0,1 puntos en comparación con el trimestre previo.
Cómo evolucionó el empleo privado durante el Gobierno de Milei
La situación del empleo asalariado formal en el sector privado también refleja una tendencia negativa. Según un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP), durante el período analizado se perdieron 12.700 puestos de trabajo, una caída del 0,2%, hasta alcanzar un total de aproximadamente 6,1 millones de trabajadores.
El estudio señaló que se trata del decimocuarto mes consecutivo de retroceso en este segmento del mercado laboral.
Además, desde noviembre de 2023, el empleo asalariado privado acumula una pérdida de 266.000 puestos, equivalente a una disminución del 4,2%. De acuerdo con el relevamiento, la cantidad de trabajadores se encuentra en niveles similares a los registrados en mayo de 2014.
El informe también identificó una diferencia entre la evolución de la actividad económica y la generación de puestos de trabajo. Entre noviembre de 2023 y julio de 2026, el Estimador Mensual de Actividad Económica (EMAE) registró un crecimiento neto del 2,2%, aunque acumuló una caída del 4,1% durante 2026.
En contraste, el empleo asalariado privado se redujo más de un 4% en ese mismo período. Esta diferencia muestra que la recuperación de determinados indicadores de actividad no estuvo acompañada por una mejora equivalente en la cantidad de trabajadores registrados.
Qué ocurrió con los salarios
El comportamiento de las remuneraciones también aparece entre los puntos analizados por el IIEP.
Según el informe, el salario mínimo no consiguió recuperar poder adquisitivo durante septiembre, cuando registró una variación del 0%. En comparación con noviembre de 2023, acumula una pérdida real del 40,8%.
Por su parte, la remuneración promedio de los trabajadores registrados del sector privado cayó un 0,4% en julio. Sin embargo, de acuerdo con el dato adelantado correspondiente a agosto, habría mostrado una recuperación real del 1,3%.
De confirmarse esa estimación, el salario promedio de agosto de 2026 se ubicaría un 0,8% por encima del nivel registrado en noviembre de 2023.
El cierre de empresas y el impacto sobre las PyMEs
La evolución del empleo también está relacionada con la situación del entramado empresarial. De acuerdo con el monitor mensual de empresas de Fundar, desde la sanción de la reforma laboral cerraron 7.853 establecimientos.
El relevamiento registró una reducción desde casi 488.000 empresas en febrero hasta aproximadamente 480.000 en julio, último dato disponible al momento del informe.
La comparación interanual también mostró un retroceso. Durante julio desaparecieron 15.475 empresas respecto del mismo mes del año anterior, lo que representó una disminución del 3%.
Si se toma como referencia noviembre de 2023, el número de establecimientos se redujo en 32.290.
“Durante esta gestión la cantidad de empresas cayó más que en cualquier otro gobierno de los últimos 24 años”, consideró el informe de Fundar.
Por su parte, el Instituto Argentina Grande coincidió con el diagnóstico y señaló que la pérdida de empresas alcanza a establecimientos de distintos tamaños, aunque las pequeñas y medianas son las más afectadas en términos de cantidad.
Sin embargo, el impacto sobre el empleo registrado presenta algunas diferencias. El documento explicó que, aunque cierran menos compañías grandes, su efecto sobre el mercado laboral puede ser considerable porque concentran una mayor cantidad de trabajadores.
De esta manera, los indicadores relevados desde la sanción de la reforma laboral muestran un escenario atravesado por la caída del empleo registrado, el crecimiento de la informalidad, el aumento del desempleo y la reducción de la cantidad de empresas. Mientras Sturzenegger reclama una mayor respuesta del sector empresario, los datos disponibles reflejan que los cambios impulsados por la nueva legislación todavía no se tradujeron en una recuperación generalizada del trabajo formal.
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